Rozumíme si - Wir verstehen uns!

Die ProjektpartnerInnen von ÖGB, GMTN, ČMKOS und KOVO setzten weitere Schritte zur Stärkung des sozialen Dialogs.
"Die gemeinsamen historischen, kulturellen und sozialen Wurzeln sind eine wesentliche Motivationsgrundlage für den gemeinsamen Kampf gegen Lohn- und Sozialdumping sowie für faire Arbeitsbedingungen", so der Internationale Sekretär der GMTN, Manfred Anderle bei der Auftaktveranstaltung des Projekts ZUWINS am 29. Oktober 2009 in der GMTN. Vor zehn Jahren unterzeichneten die GMTN und die tschechische Metallergewerkschaft KOVO gemeinsam mit anderen Ländern das "Wiener Memorandum" mit dem Ziel einer gemeinsamen Kollektivvertragspolitik. "Mit dem Projekt ZUWINS setzen wir nun weitere Schritte einer gut funktionierenden, grenzübergreifenden Zusammenarbeit", so KOVO-Generalsekretär Jaroslav Souček.

Die unmittelbare Nähe der Regionen, der künftige gemeinsame Arbeitsmarkt und Fragen der Immigration werden zunehmend auch zu politischen Themen dieser großen europäischen Region. Durch das Projekt soll ein Beitrag zur effizienten Gestaltung und Entwicklung des Arbeitsmarktes in den Regionen Wien-Niederösterreich-Südmähren geleistet werden. Im Unterschied zu anderen Projekten in diesem Grenzraum liegt hier das Hauptaugenmerk auf den ArbeitnehmerInnen, die durch BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen angesprochen werden sollen.

Mit dem Projekt ZUWINS (Zukunftsraum Wien-Niederösterreich-Südmähren) setzen Gewerkschaften neue grenzüberschreitende Akzente zum Abbau von Vorurteilen und zur
Stärkung des sozialen Dialogs zwischen Österreich und Tschechien.